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“淦就完了！”
同一时间，8楼多媒体室，挂掉的电话李泽同样喊了一句。
“立即全面铺开推广资源。”
旁边唐普接话道：“我这边会随时注意后台运维情况，安排下面人干活。”
眼下李泽和唐普的主要工作范围仍是执行居多，不过他们的执行是执行温良的决策。
好在他们也争气，今年以来，在如何合理分配部门内部人员工作量上愈发得心应手。
这才是前几天李泽被温良叼一顿的原因。
瞅瞅现在，说要全面铺开推广，李泽跟唐普动作都很麻溜，很得心应手的将事务一层层分配吸取。
比如李泽跟唐普说了句，看着显示墙上的各种动静，很快就给邓佩的‘佩旋’安排了任务，让他们按照既定方案全面宣传。
又将各种事务分配到手下员工。
有条不紊的统筹着整体运营事务。
唐普也一样。
当然，与此同时还有其它部门配合。
比如辛黛带着公关部同事，也成立了一个专门针对新游的危机公关应对小组，分担全面推广将带来的一些外部压力。
不过，博浪内部更大多数的人员还是跟往常那样，按部就班忙着自己的事情。
比如：招聘、优化人力资源体系、小橙书运营/迭代/新功能开发打磨、《武神》继续顶住《战三国》的压力、……等事务。
博浪激进式疯狂扩张在温良的居中掌舵协调下，发挥出了应有效果。
不再像从前那样，为了一个项目就需全公司全力以赴。
……
很快，李泽主导关于对《追我》的全面推广开始产生效果。
运营部文案运营‘破碗’主导操刀制定了新游推广文案，由小橙书游戏手游这两个标签大类下的优质大v对外推广，形成一轮扩散。
外部推广依照小橙书上的源头，批量传播质量较低的自编软文，将扩散范围覆盖到广泛的网络空间。
由李泽主导完成了第一轮宣传闭环。
然后马不停蹄的开始第二轮宣传。
李泽协调产品与研发上线《追我》的第一轮福利，同步开始第二轮宣传扩散，吸引更多用户。
也是在这时候，前期耐着性子一步步稳妥发展小橙书这个社交生态核心再次展现出了很强的优势。
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